6月27日，，，，，，，冶建公司2022年职称工作部署会暨职称申报培训会在公司礼堂召开。。。。。。公司党委副书记、纪委书记、工会主席赖海标参加并讲话。。。。。。

会议现场

会上，，，，，，，赖海标肯定了公司2021年职称工作，，，，，，，并抓好公司2022年职称工作提出四点要求。。。。。。 一是提高思想认识，，，，，，，服务公司发展大局。。。。。。要提高认识，，，，，，，认清深化职称改革的新形势，，，，，，，认真贯彻落实集团公司加强人才发展，，，，，，，推进人才强企的战略目标。。。。。。要找准方向，，，，，，，充分了解职称申报的主要需求，，，，，，，明确目标，，，，，，，进一步提升对职称的“重视度”。。。。。。要强化责任意识，，，，，，，担当实干，，，，，，，切实做好公司职称工作。。。。。。二是精准把握政策，，，，，，，提升工作质量和效率。。。。。。要加强对职称政策的宣传，，，，，，，通过多种形式和多种渠道深入宣传，，，，，，，让员工了解职称政策和职称改革方向，，，，，，，提高员工职称申报的积极性。。。。。。要准确把握新文件精神，，，，，，，加强政策学习，，，，，，，做到读懂弄通，，，，，，，结合自身实际情况，，，，，，，做好申报材料。。。。。。要把握好政策，，，，，，，加强职称工作基础资料建设和日常管理，，，，，，，根据公司发展方向及年度工作目标，，，，，，，提前谋划，，，，，，，做好职称结构优化工作，，，，，，，确保高质量完成各序列职称申报推荐工作。。。。。。三是强化责任与担当，，，，，，，提升服务意识。。。。。。职称工作人员要做好传帮带工作，，，，，，，及时学习和领会职称工作的相关政策以及集团公司职称改革的思路、方向及目标任务。。。。。。要提高服务意识和服务水平，，，，，，，做好相应辅助和引导工作。。。。。。要向先进学习、向榜样学习，，，，，，，不断提升业务素养。。。。。。要坚持高标准、严要求的原则，，，，，，，进一步完善职称制度，，，，，，，简化办事流程，，，，，，，规范操作程序，，，，，，，严把职称评审准入关和材料报审控制关，，，，，，，维护职称体系的诚信秩序。。。。。。四是加强职称队伍建设，，，，，，，做到廉洁自律。。。。。。职称工作人员要加强业务学习，，，，，，，提高工作效率，，，，，，，不断提高尽职履责的能力和水平。。。。。。要廉洁自律，，，，，，，自觉用党纪国法、制度规矩规范约束行为，，，，，，，坚决杜绝违纪违规行为发生。。。。。。各单位职改部门工作人员要保持高度的责任心，，，，，，，以严谨的工作态度，，，，，，，切实维护好广大专业技术人员的利益。。。。。。

公司人力资源部主要负责人，，，，，，，质量技术部相关负责人，，，，，，，各单位相关负责人等参加会议。。。。。。

（图文/办公室  赵智贤）