2月22日，，，，，冶建公司召开项目青年骨干代表座谈会。。。。。公司董事长、党委书记覃振华，，，，，党委副书记、纪委书记、工会主席赖海标参加。。。。。

覃振华讲话

5名项目青年骨干代表分别畅谈了自己的成长经历、工作感悟、职业规划等。。。。。覃振华仔细听取了青年骨干代表的发言，，，，，不时与发言者进行交流，，，，，并肯定他们工作中取得的成绩，，，，，鼓励他们要不断提高管理力、控制力、执行力，，，，，发挥骨干带头引领作用，，，，，促进项目管理人员共同成长，，，，，不断提升项目管理水平。。。。。覃振华表示，，，，，青年是公司发展的中坚力量，，，，，也是公司发展的未来和希望。。。。。公司将严格按照集团公司有关加强培养年轻干部的要求，，，，，培养、提拔、重用一批想干事、会干事、干成事、不出事的优秀年轻干部，，，，，特别是80后、90后的青年优秀人才。。。。。覃振华对公司青年干部员工提出“四讲”要求。。。。。一是讲政治，，，，，做到爱党爱国爱企业。。。。。认真贯彻落实好党中央、自治区决策部署和集团公司的工作要求，，，，，一项一项工作执行好、落实好，，，，，为完成全年各项目标任务贡献一份力量。。。。。二是讲格局，，，，，大事讲原则小事讲风格。。。。。要兢兢业业、踏踏实实做好自己的本职工作，，，，，牢记责任担当，，，，，保持进取精神，，，，，在平凡的工作岗位上创先争优，，，，，树立典范。。。。。三是讲担当，，，，，作表率强执行抓落实。。。。。坚持“以业绩论英雄”的用人导向，，，，，强化考核结果运用，，，，，对于关键时刻能够站出来、冲得上、顶得住、打得赢的人才，，，，，要大胆破格提拔任用。。。。。四是讲学习，，，，，增强干事创业本领。。。。。要通过学习，，，，，全面提升经营能力、管理能力、生产能力和带队伍的能力，，，，，做业务精通、能力高强、素质过硬的行家里手，，，，，提升履职尽责能力。。。。。

座谈会现场

赖海标要求项目青年骨干代表强化岗位履职，，，，，特别是要在项目管理、成本管控等方面下功夫，，，，，既要提升效益又要防止亏损；；；；；；；；要遵纪守法，，，，，遵守集团公司员工廉洁从业有关规定，，，，，洁身自好，，，，，廉洁从业。。。。。

公司人力资源部负责人，，，，，项目青年骨干代表等参加。。。。。

（图文/陈健明）