冶建公司“大干二季度 冲刺半年红”主题劳动竞赛动员大会召开
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编辑：管理员 | 日期：2025-04-22 |
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4月21日，，，，，，，冶建公司“大干二季度，，，，，，，冲刺半年红”主题劳动竞赛动员大会在礼堂召开。。。。。。�；；；；；嵋楣岢孤涫导殴竟ぷ鞑渴穑�，，，，，，启动二季度主题劳动竞赛，，，，，，，全力冲刺“半年红”。。。。。。公司董事长、党委书记覃振华参加并作动员讲话，，，，，，，总经理、党委副书记蒙胜益，，，，，，，在家领导班子成员何勇、韦克雪参加，，，，，，，党委副书记、纪委书记、工会主席赖海标主持会议。。。。。。
覃振华讲话
覃振华指出，，，，，，，二季度是稳固一季度良好发展态势、达成全年目标打牢基础的关键阶段，，，，，，，集团公司通过劳动竞赛的方式，，，，，，，对二季度重点工作开展“硬攻坚”，，，，，，，为完成半年目标任务注入强劲动力。。。。。。冶建公司要迅速掀起大干快上的热潮，，，，，，，充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性，，，，，，，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，，，，，，，全力以赴投入二季度的生产经营工作中，，，，，，，确保实现 “半年红” 的目标任务，，，，，，，为完成全年各项工作奠定坚实基础。。。。。。他对二季度劳动竞赛提出四点要求。。。。。。一是提高认识，，，，，，，压实责任，，，，，，，让竞赛有凝聚力。。。。。。劳动竞赛是我们二季度推动工作、促进发展的重要抓手，，，，，，，意义重大。。。。。。不仅是应对市场竞争，，，，，，，保生存、求发展的必然要求，，，，，，，更是展现企业实力、树立企业形象的重要契机。。。。。。各部门、各分公司、项目部要切实肩负起责任，，，，，，，将竞赛目标层层分解，，，，，，，落实到具体岗位、具体人员。。。。。。党员领导干部、核心骨干要充分发挥模范带头作用，，，，，，，以身作则，，，，，，，带领广大员工积极投身到竞赛中来，，，，，，，为公司的发展贡献力量。。。。。。二是细化方案，，，，，，，贯彻落实，，，，，，，让竞赛有协同力。。。。。。要根据集团公司劳动竞赛方案“12813”的总体要求，，，，，，，结合冶建实际，，，，，，，细化、完善、落实好公司的竞赛方案，，，，，，，确保每个环节都有章可循。。。。。。各部门、各分公司、项目要认真组织学习，，，，，，，结合实际情况，，，，，，，进一步细化实施方案，，，，，，，明确工作重点、时间节点和保障措施，，，，，，，确保竞赛活动有序推进。。。。。。本部各部门要树立服务意识，，，，，，，积极为项目提供支持和保障。。。。。。各分公司要认真组织参与，，，，，，，积极抓好落实，，，，，，，形成上下联动、协同作战的良好局面；；；；；；各项目之间要相互学习、相互借鉴、相互促进，，，，，，，形成比学赶超的良好氛围。。。。。。三是直面挑战，，，，，，，抢抓机遇，，，，，，，让竞赛有提升力。。。。。。要抓住本次劳动竞赛的机遇，，，，，，，化压力为动力，，，，，，，积极作为。。。。。。通过劳动竞赛的开展，，，，，，，努力完成二季度主要指标目标。。。。。。要加强市场开拓，，，，，，，加大项目跟踪和投标力度，，，，，，，不断拓展市场空间。。。。。。要加强风险防控，，，，，，，特别是经营、施工生产、安全质量、财务、法务等方面。。。。。。要聚焦重点工作、专班工作，，，，，，，把竞赛开展好，，，，，，，把重点工作抓牢，，，，，，，把专班工作做实做细，，，，，，，确保每项任务落地见效。。。。。。四是加强考核，，，，，，，做好宣传，，，，，，，让竞赛有号召力。。。。。。要建立严格的考核评价机制，，，，，，，制定详细的考核标准和奖励办法，，，，，，，对各部门、各项目在竞赛中的工作表现、任务完成情况等进行全面考核。。。。。。要加大对先进典型的表彰和宣传力度，，，，，，，通过树立榜样，，，，，，，弘扬正能量，，，，，，，激发广大员工的工作热情和积极性。。。。。。要通过积极正面的舆论引导宣传，，，，，，，向社会展示公司的实力和形象，，，，，，，提升公司的知名度和美誉度。。。。。。
覃振华强调，，，，，，，劳动竞赛是一场挑战自我、超越自我的攻坚战，，，，，，，也是一场展现实力、创造辉煌的大会战。。。。。。要以 “开赛就是决赛、起步就是冲刺” 的姿态，，，，，，，坚定信心，，，，，，，鼓足干劲，，，，，，，真抓实干，，，，，，，全力以赴投入劳动竞赛中去，，，，，，，为实现 “半年红” 的目标任务而努力奋斗！
会上，，，，，，，赖海标对公司二季度劳动竞赛活动方案进行解读。。。。。。第十分公司、基础分公司就劳动竞赛活动作表态发言。。。。。。
会议现场
公司本部各部门负责人，，，，，，，各分（子）公司负责人、分管安全、生产质量副总经理（副经理）、安全总监及相关人员参加。。。。。。
(图文/综合办公室 陈健明)