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公司召开2019年第一季度政工例会

来源:本站  |   编辑:管理员  |  日期:2019-04-24  |   字体:T T T   |  点击量:4378


4月23日, ,,,,公司在第一会议室召开2019年第一季度政工例会, ,,,,总结2018年党群工作情况, ,,,,小结2019年第一季度工作, ,,,,布置第二季度工作。。 。。。。 。公司党委书记、董事长覃振华, ,,,,党委副书记、纪委书记、工会主席赖海标参加并讲话。。 。。。。 。唬�;;;;嵋橛晒咀橹耸麓ΥΤち航鸱逯鞒�。。 。。。。 。

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会上, ,,,,覃振华对下一步工作提出了四点要求:

一是要以更高政治站位做好新时代党群工作。。 。。。。 。党的政治建设是党的根本性建设, ,,,,必须要旗帜鲜明地讲政治, ,,,,要坚持正确的政治方向, ,,,,始终从讲政治的角度把握方向, ,,,,把握大局、把握全局, ,,,,把讲政治体现在党群工作的主业上以及各项日常工作中, ,,,,落实到具体行动上, ,,,,把讲政治贯穿党群工作的全过程和各方面。。 。。。。 。

二是要以严格、认真的态度落实好党群工作的各项制度。。 。。。。 。党群工作是企业工作中不可或缺的重要组成部分, ,,,,起到引领企业发展方向, ,,,,推动企业高质量发展的重要作用, ,,,,必须要高度重视。。 。。。。 。党群部门一定要认清自己的责任, ,,,,肩负起责任, ,,,,履行好各自职责, ,,,,勇于担当, ,,,,敢于作为, ,,,,以认真的态度开展工作, ,,,,严格遵守和执行各项工作制度, ,,,,切实落实好党群工作的各项责任制, ,,,,特别是“三会一课”、 “三重一大”等工作制度必须严格遵守, ,,,,切实落实到位。。 。。。。 。

三是要强化优秀年轻干部培养, ,,,,构建常态化选拔机制。。 。。。。 。公司组织部门和各级党组织肩负人才培养的重要责任, ,,,,要大力发现培养选拔任用优秀年轻干部, ,,,,把培养选拔优秀年轻干部当作当前和今后重要的工作任务抓紧抓好, ,,,,遵循年轻干部成长规律, ,,,,通过跟踪培养、源头储备、从严管理、选拔使用等方式, ,,,,构建起常态化的选拔培养机制, ,,,,坚持德才兼备, ,,,,以德为先、注重实绩、群众公认的原则, ,,,,大胆选拔任用年轻干部, ,,,,加大干部交流力度, ,,,,加大后备干部的培养。。 。。。。 。

四是政工干部要以积极进取的精神加强学习, ,,,,提高自身业务能力和水平。。 。。。。 。要加强培养一批思想政治素质较高、专业知识理论较丰富、业务能力工作较强的政工干部, ,,,,建立一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的政工队伍。。 。。。。 。党群工作人员要有积极上进的态度、勤奋好学的精神、持之以恒的韧劲, ,,,,多学一点政治理论, ,,,,提升自己的政治素质, ,,,,多学一点党建知识, ,,,,提高抓党Z6尊龙凯时作的水平, ,,,,多学一点业务知识, ,,,,增强自己的工作能力。。 。。。。 。

赖海标对如何抓好政工工作, ,,,,从抓好党Z6尊龙凯时作、做好意识形态工作、做好维稳工作三个方面提出具体要求:

一是要履职尽责, ,,,,抓好党Z6尊龙凯时作。。 。。。。 。要把党Z6尊龙凯时作同公司中心工作紧密结合起来, ,,,,与生产经营工作深度融合, ,,,,要摆正党Z6尊龙凯时作与业务工作的关系, ,,,,找准党Z6尊龙凯时作与业务工作的切入点, ,,,,把党Z6尊龙凯时作融入党员干部心中;;;;;;要抓好党建品牌创Z6尊龙凯时作, ,,,,以党建高质量推动企业高质量发展;;;;;;认真抓好“三会一课”, ,,,,做好人才培养工作, ,,,,加强人才梯队建设, ,,,,切实加强企业文化建设工作。。 。。。。 。

二是做好意识形态工作。。 。。。。 。要深刻认识意识形态工作的极端重要性, ,,,,各级党组织要切实强化主体责任, ,,,,高度重视, ,,,,加强领导, ,,,,重视并发挥好意识形态的重要作用;;;;;;加强对《中国共产党宣传工作条例》学习宣传工作, ,,,,围绕公司的中心工作、重点工作, ,,,,切实加强思想政治工作和舆论宣传工作, ,,,,抓好对外宣传标语的管理工作, ,,,,抓好新形势下反邪教工作。。 。。。。 。

三是做好维稳工作。。 。。。。 。要做到预防在先、发现在早、处置在�。。 。。。。 。� ,,,,做好来信来访工作, ,,,,做好农民工工资发放管理工作, ,,,,认真落实“一金三制”制度。。 。。。。 。

会议还组织学习了《中国共产党支部工作条例》。。 。。。。 。公司组织人事处、纪检监察室、工会、武保处、团委分别就相关工作进行了发言。。 。。。。 。

公司相关处室及分公司党组织(机关党委)、办公室、团组织负责人约90人参加会议。。 。。。。 。

图文/组织人事处 尹黎

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